2020年2月25日，人力资源和社会保障部等发布自2015年版《国家职业分类大典》颁布以来发布的第二批包括全媒体运营师的16个新职业。

全媒体运营师的定义：

综合利用各种媒介技术和渠道，采用数据分析、创意策划等方式，从事对信息进行加工、匹配、分发、传播、反馈等工作的人员。

全媒体运营师的主要工作任务：

• 1.运用网络信息技术和相关工具，对媒介和受众进行数据化分析，指导媒体运营和信息传播的匹配性与精准性；
• 2.负责对文字、声音、影像、动画、网页等信息内容进行策划和加工，使其成为适用于传播的信息载体；
• 3.将信息载体向目标受众进行精准分发、传播和营销；
• 4.采集相关数据，根据实时数据分析、监控情况，精准调整媒体分发的渠道、策略和动作；
• 5.建立全媒体传播矩阵，构建多维度立体化的信息出入口，对各端口进行协同运营。

通俗地解释就是会分析、会技术、会传播、会策略、会协同。

全媒体运营的平台策略

河南日报社陈建立的《全媒体运营策略浅析》一文认为，全媒体之间的竞争不是内容之争、渠道之争，而是平台之争。全媒体运营平台的结构可以归纳为“两网”、“三库”和“五平台”。“两网”即内网和外网，“三库”即媒体内容库、业务运营库和管理库，“五平台”即内容生产平台、业务运行平台、客户服务平台、决策管理平台和网络支撑平台。

背景

我国第一部《中华人民共和国职业分类大典》颁布于1999年，将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，共1838个职业。8个大类分别是：
第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；
第二大类：专业技术人员；
第三大类：办事人员和有关人员；
第四大类：商业、服务业人员；
第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员；
第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员；
第七大类：军人；
第八大类：不便分类的其他从业人员。

2015年新版《中华人民共和国职业分类大典》职业分类结构为8个大类、75个中类、434个小类、1481个职业。与99版相比，维持8个大类、增加9个中类和21个小类，减少547个职业。

2019年4月1日，人力资源和社会保障部等发布自2015年版《国家职业分类大典》颁布以来发布的首批13个新职业：

人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、农业经理人、
物联网安装调试员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员。

2020年2月25日，人力资源和社会保障部等发布自2015年版《国家职业分类大典》颁布以来发布的第二批16个新职业：

智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、连锁经营管理师、供应链管理师、网约配送员、人工智能训练师、电气电子产品环保检测员、全媒体运营师、健康照护师、呼吸治疗师、出生缺陷防控咨询师、康复辅助技术咨询师、无人机装调检修工、铁路综合维修工、装配式建筑施工员。

2020年7月6日，人力资源和社会保障部等发布自2015年版《国家职业分类大典》颁布以来发布的第三批9个新职业：

区块链工程技术人员、城市管理网格员、互联网营销师、信息安全测试员、区块链应用操作员、在线学习服务师、社群健康助理员、老年人能力评估师、增材制造设备操作员。